La cessione del quinto dello stipendio è una soluzione particolarmente conveniente quando si parla di prestiti personali per i lavoratori dipendenti.
Tutti coloro che hanno un contratto di lavoro subordinato, meglio se a tempo indeterminato, sono liberi di fare domanda di prestiti secondo la modalità della cessione del quinto dello stipendio.
In sostanza si tratta di un prestito con il quale il finanziamento viene rimborsato tramite una rata a tasso ed importo fissi, per una durata massima di 120 mesi. L’importo del pagamento mensile avviene con una trattenuta dallo stipendio netto, il che rappresenta un ottimo vantaggio perché permette un rimborso costante e senza preoccupazioni.
Usa lo strumento di calcolo rata cessione del quinto qui sotto per avere una prima idea del tuo impegno mensile in termini di rata.
Dovrai inserire il tuo stipendio netto, l'ammontare del prestito, il tasso di interesse e il numero di anni entro i quali voler rimborsare il prestito (da 1 a 10).